10月10日上午，奥门金沙中层以上干部会议，学校理事长李顺兴、副理事长李国发、校领导和全体中层干部参加了会议。会议由王校长主持。
人事部门通报了学校人事分配制度改革的实施意见，内容包含精简组织机构、推行岗位年薪制、实行部门薪酬包干、实行中层以上领导目标管理、岗位竞聘和副高职称人员资助等部分。
理事长李顺兴发表了重要讲话，强调了改革的重要意义，阐述了关于推进人事制度改革面临的形势，指明了人事制度改革的原则和精简机构的目标，还就推行人事改革工作提出了具体要求。
李顺兴强调，当前学校发展最大的短板在人才，最大的出路也在人才。本次人事分配制度改革是学校各项改革的突破口，学校事业发展永无止境，推行改革永不停步。李顺兴要求大家要站在学校事业长远发展的高度，积极支持改革，主动参与改革，用实际行动，全力推动改革。
副理事长李国发和王校长就如何贯彻落实此项会议精神，提出了具体要求，进行了具体安排。
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