10月10日上午,奥门金沙中层以上干部会议,学校理事长李顺兴、副理事长李国发、校领导和全体中层干部参加了会议。会议由王校长主持。
人事部门通报了学校人事分配制度改革的实施意见,内容包含精简组织机构、推行岗位年薪制、实行部门薪酬包干、实行中层以上领导目标管理、岗位竞聘和副高职称人员资助等部分。
理事长李顺兴发表了重要讲话,强调了改革的重要意义,阐述了关于推进人事制度改革面临的形势,指明了人事制度改革的原则和精简机构的目标,还就推行人事改革工作提出了具体要求。
李顺兴强调,当前学校发展最大的短板在人才,最大的出路也在人才。本次人事分配制度改革是学校各项改革的突破口,学校事业发展永无止境,推行改革永不停步。李顺兴要求大家要站在学校事业长远发展的高度,积极支持改革,主动参与改革,用实际行动,全力推动改革。
副理事长李国发和王校长就如何贯彻落实此项会议精神,提出了具体要求,进行了具体安排。